安然人寿康养奇迹部总司理王宇科密斯——《聚焦养老金融，规划养须生态》，从国际视角动身，比照外洋养老效劳经历，指出了我国在效劳供应与保险产物浸透率上的不敷，并分享了安然在综合金融+医疗养须生态方面的探究与功效

　　安然人寿康养奇迹部总司理王宇科密斯——《聚焦养老金融，规划养须生态》，从国际视角动身，比照外洋养老效劳经历，指出了我国在效劳供应与保险产物浸透率上的不敷，并分享了安然在综合金融+医疗养须生态方面的探究与功效。

　　中邮人寿副总司理、首席财政官谢祝锋师长教师——《聚焦养老需求，供给优良金融产物》，分离县域养老近况，提出了金融机构在普惠养老效劳中的担任与机缘，并对将来养老园及保险形式的灵敏化趋向停止了瞻望金融理财计划设想。

　　恒邦保险贩卖陕西分公司副总司理张腊梅密斯——《莫道桑榆晚，为霞尚满天，做新时期的养老计划人》，以“五福”为引助理理财计划师查询，密意报告了养老计划的主要性。她分享了本人作为养老计划师的进修与生长阅历，并夸大养老计划师应以持久主义为指引，成为老年群体幸运糊口的保护者。

　　本次峰会还出格设置了颁奖环节，对在养老金融范畴做出出色奉献的金融机构和小我私家停止了表扬。汇丰人寿、中信银行上海分行、安然人寿上海分公司及中邮人寿荣获“养老金融最具特征理论奖”，中邮人寿的养老金融产物荣获“养老金融最具特征产物奖”。同时，“新时期·金融人材专业开展前锋机构”、“新时期金融人材高质奖”及“新时期养老金融效劳前锋奖”等奖项的颁布，不只鼓励了获奖者持续勤奋，也为全部金融行业建立了楷模。

　　本次峰会的胜利举行不只为养老金融范畴的开展注入了新的动力，也为预会者供给了一个贵重的交换与协作平台。经由过程深化讨论养老金融的前沿趋向与立异理论，预会高朋配合绘制了养老金融的新蓝图金融理财计划设想，为鞭策养老金融的高质量开展奉献了聪慧与力气。瞻望将来，跟着老龄化社会的深化开展，养老金融将迎来愈加宽广的开展远景和机缘。

　　峰会下战书的集会聚焦于“把握变革暗码，培育金融新质力气”这一主题，经由过程一系列主题演讲、圆桌论坛及颁奖环节，为养老金融的将来开展供给了新思绪和新动力。

　　集会展开了关于《阐扬人材盈余，打造新质消费力》的圆桌论坛，掌管人《昔日保》结合开创人兼研讨院院长林瑶珉引领了一场关于养老金融的深度对话。汇丰人寿总司理胡敏、麦肯锡金融组环球董事合股人杨鑫，和上海财经大学统计与办理学院卞世博传授共聚一堂，环绕养老金融的内在深化、内涵拓展、顶层设想优化及金融人材培育等中心议题睁开了强烈热闹而富有远见的讨论。旨在发掘人材在养老金融范畴的潜力，探究怎样经由过程人材盈余驱动行业立异，配合绘制养老金融开展的新蓝图。

　　中国老龄科学研讨中间副主任党俊武博士——《银发经济前提下的相干金融成绩》，详解银发经济潜力，提倡主动老龄化。他号令金融界拓展至安康与照护金融，掌握全性命金融机缘，并倡议当局订定金融计谋，协同银发经济与金融系统开展，为长命时期护航。

　　燕道数科CEO娄道永师长教师——《老龄化和后3.0时期的产物趋向》，分析老龄化与低利率对保险业的应战，猜测人身险预定利率将降，夸大养老保险三支柱稳定，分红险受宠，中短时间及高净值效劳差同化开展，预期办理对市场自信心枢纽。

　　亚洲养老金融与财产研讨院院长、新时期养老金融指数课题组卖力人包虹剑密斯——《2024新时期养老金融指数解读》，包虹剑密斯经由过程新时期养老金融指数的解读，提出了养老金融开展的四大中心才能，并直面应战，号令业界提拔才能以应对养老需求的快速增加。

　　“橙果邦”天下高校贸易立异理论中间开创人、结合国开辟方案署可连续开展青年创业者朱怡密斯——《财产办理跃升的专业意义与人材开展》聚焦财产办理跃迁，提出金融人材需拓宽常识、深化专业、加强风险办理及综合立异才能，夸大客户效劳、金融科技及多元化进修。

　　医疗计谋征询公司Latitude Health开创人赵衡师长教师——《医保变革对养老金融的机缘和应战》，讨论医保变革对养老金融的影响，出格是DRG与照顾护士险，分享台湾经历，阐发DRG对中国市场的启迪及长护险理论，为行业开展供给鉴戒。

　　中宏保险财产传承营业卖力人周海梅密斯——《养老金融的计划才能》，则以中宏保险的理论为例，论述了“效劳+产物”的康养传承计谋，和面临客户群体新趋向时的立异办法，夸大了从客户角度动身的效劳理念。

　　中信基金会资深研讨员、中国银行原行长李礼辉师长教师——《打造普通化、长周期的养老金融》，提出构建多元养老金融系统金融理财计划设想，夸大老龄化布景下养老金融的紧急性。他倡议分层效劳：高端依托强金融与社区，中端增政策搀扶与多元投融资，普惠则加快长护险与公益引入助理理财计划师查询。他正视大数据与AI在立异中的感化，提倡数据同享与智能化，并倡议集约化办理、市场开放预会计原则完美，共绘中国特征养老蓝图。

　　中信银行上海分行批发营业部总司理易慧密斯——《金融转型中的新质力气——打造万能客户司理》，指出传统客户司理形式范围，引见中信银行转型理论，夸大客户导向助理理财计划师查询、数字化提拔及“三分四步法”在养老计划的使用。

　　9月26日，由上海自贸区管委会陆家嘴办理局指点，中信基金会金融尝试室与亚洲养老金融与财产研讨院结合主理的第二届养老金融峰会暨金融人材高质量开展论坛在上海美满闭幕。本次峰会以“共融、共创、同享”为主题，吸收了浩瀚行业首领、专家学者、金融机构高管及媒体伴侣的主动到场，配合讨论了老龄化时期下养老金融的处理计划与将来开展途径。

　　上午的峰会环绕养老金融的前沿趋向、政策导向及立异理论睁开了深化交换与讨论。上海自贸区管委会陆家嘴办理局副局长梁庆在收场致辞中夸大了养老金融在处理老龄化成绩中的枢纽感化，号令社会各界配合勤奋鞭策养老金融的高质量开展。随后，结合主理单元中信基金会金融尝试室施行主任刘育梅密斯对列位高朋的到来暗示强烈热闹欢送，并引见了中信基金会和亚洲养老金融与财产研讨院在养老金融范畴的奉献与功效，等待经由过程本次峰会进一步鞭策养老金融的深化研讨与理论。

　　亚洲养老金融与财产研讨院得研讨员张晨佳——《高质量金融人材才能系统》，体系论述了高质量金融人材所需具有的才能系统，包罗职业化、专业化、精英化及风险办理助理理财计划师查询、社会感知、综合效劳等多元化才能。引见实际与理论分离的人材培育系统，助力行业可连续开展。

　　太调养老投资公司首席运营官张志远师长教师——《提拔养老效劳整合才能》，具体引见了太保故里的立异效劳形式，出格是医养分离的理念。