2024年应届结业生，在2024年7月31日前不克不及供给相干西席资历证书、学历学位证书的，打消聘任资历

　　2024年应届结业生，在2024年7月31日前不克不及供给相干西席资历证书、学历学位证书的，打消聘任资历。

　　响应年齿、其他有关资历前提停止工夫均为2024年5月6日。2024年应届结业生，应在2024年7月31日前供给相干学历、学位证书。

　　按照总成就，分雇用岗亭，按1:1.5比例肯定进入考查范畴职员。未到达口试比例的，进入考查范畴职员的口试成就不得低于60分。如1个雇用方案中呈现两名以上招聘职员测验总成就不异，则按笔试成就肯定进入考查范畴职员（如笔试、口试成就都不异，则加试）。对考查及格职员，按雇用人数1:1的比例肯定进入体检范畴人选。

　　体检在二级及以上综合性病院停止。体检尺度和项目参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》和《公事员任命体检操纵手册（试行）》施行，国度还有划定的从其划定。对按划定需求复检的，不得在原体检病院停止，复检只能停止1次，成果以复检结论为准。

　　对招聘职员的资历检查事情，贯串于雇用事情的全历程。拟进入口试的招聘职员，按招聘岗亭需求前提，向雇用单元提交自己相干证实质料及《青岛市市北区教诲体系2024年公然雇用西席报名注销表》、《招聘奇迹单元事情职员诚信许诺书》。相干证实质料次要包罗：整日制一般高校应届结业生报考的，提交二代身份证、黉舍核发的失业保举表、报考职位所请求的资历证书等。其别人员报考的，提交二代身份证、国度认可的学历（学位）证书及报考职位所请求的资历证书等（均须在2024年5月6日之前获得），此中属无业职员的需提交失业创业证或处于无业形态的小我私家书面许诺书，属在职职员须提交有效人权限的部分或单元出具的赞成招聘证实，公办中小学西席招聘须出具经县以上教诲行政主管部分赞成参与招聘的证实。对招聘职员有资历证书请求的，应提交响应资历证书。留学返国职员招聘的，还要出具国度教诲部分的学历认证、我国驻外使领馆的有关证实质料，学历认证质料和使领馆开具的有关证实质料等，可采纳“许诺＋容缺”方法，许可先行参与测验，在考查或体检时供给国（境）外学历学位认证书。

　　（八）网上报名时期，将经由过程报名网站公布各职位经由过程考核职员数目。公布工夫为2024年5月7-5月9日每全国战书16:00后。

　　5.招聘职员在网上考核前屡次登录填交报名信息的，后一次填报主动交换前一次填报信息。报名资历一经网上考核经由过程，不克不及变动小我私家信息。

　　6.高校结业生在校时期的社会理论、练习、兼职等不作为事情阅历，事情经积年限按足年足月累计。招聘职员应获得响应西席资历证书，此中，2024年应届结业生可放宽到打点聘任手续前获得响应西席资历证书。

　　招聘职员经由过程青岛市教诲局网站招生测验栏目（）进入“便民效劳体系社会化测验办理平台青岛市西席雇用同一报名进口”停止网上报名、查询和缴费理财证书报名、打印准考据，每人限报一个岗亭投资理财讲座课件。

　　5.对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采纳“许诺＋容缺”方法，许可先行参与测验，在考查或体检时供给国（境）外学历学位认证书；

　　按照奇迹单元公然雇用有关划定，分离青岛市市北区教诲和体育局所属中小学岗亭空白状况和事情需求，2024年轻岛市市北区教诲和体育局所属中小学面向社会公然雇用中小学西席103人（详见《2024年轻岛市市北区教诲和体育局公然雇用中小学西席岗亭方案表》以下简称《岗亭方案表》）。现将有关事件通告以下：

　　（二）对雇用事情存在不诚信情况的招聘职员，记入奇迹单元招聘职员诚信档案。拟聘任职员名单公示后，招聘职员如无合理来由抛却聘任资历的，记入奇迹单元招聘职员诚信档案投资理财讲座课件投资理财讲座课件，奇迹单元人事综合办理部分能够在名单公示完毕后的1年内打消其再次报考我市奇迹单元的资历。

　　完成缴费手续的招聘职员登录报名网站，下载打印《青岛市市北区教诲体系2024年公然雇用西席报名注销表》和《招聘奇迹单元事情职员诚信许诺书》。准考据打印工夫经由过程市北政务网（）和青岛市教诲局网站招生测验栏目另行告诉投资理财讲座课件，准考据保留到打点聘任手续阶段。

　　（四）本次公然雇用不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。今朝社会上呈现的任何故公然雇用测验命题组、培训机构等名义举行的教导班、教导网站或刊行的出书物等，均与本次公然雇用无关。

　　口试事情在市北区奇迹单元公然雇用主管构造的监视指点下，由雇用单元主管部分严厉根据存案的口试计划构造施行。

　　（一）本次雇用笔试准考据下载、笔试工夫、资历检查、口试等有关环节请招聘职员实时存眷市北政务网（）公布的相干信息，并存眷报名网站有关信息。

　　1.招聘职员应在划定工夫内登录报名体系停止网上报名,照实填写、提交相干小我私家信息材料并按请求上传照片。上传的小我私家免冠彩色照片须明晰，文件格局为jpg格局，文件巨细30K以下，照片处置东西须从报名体系下载。

　　契合聘任前提的，发放《奇迹单元公然雇用任命告诉书》，由雇用单元和聘任职员按划定签署聘任条约，成立人事干系。受聘职员按划定实施试用期轨制。

　　3.因立功受过刑事惩罚的职员，被解雇中国共产党党籍的职员，被解雇公职的职员，被依法列为失期结合惩戒工具的职员，被记入奇迹单元公然雇用诚信档案库且记载限期未满的职员，列入《青岛市教人员工准入查询性侵等违法立功信息轨制施行细则》范畴的职员，和有法令法例划定不得聘任为奇迹单元事情职员的其他情况的职员不得招聘；

　　笔试考务费按每人40元收取。招聘职员网上考核经由过程后，须按划定工夫停止网上缴费，网上缴费即完成笔试报名。网上考核经由过程职员过期未完成网上缴费手续的，视为弃考，打消其笔试资历。

　　（七）拟享用减免考务用度的招聘职员（最低糊口家庭职员、脱贫享用政策生齿和避免返贫监测帮扶工具），报名资历考核确认后，须先在划定工夫内完成缴费，2024年5月10日16:00条件交有关证实质料，经批准经由过程后，经由过程原缴费渠道退回本次测验考务费。

　　（三）招聘职员在报考时期，应实时理解相干网站公布的信息，因本因缘故原由错过主要信息而影响测验、聘任的，义务自傲。

　　（一）公然雇用实施全程监视，事情职员和招聘职员要严厉根据雇用简章、口试计划及有关政筹谋定施行，若有故弄玄虚，徇情枉法等违背公然雇用测验规律举动的，一经查实，将根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（中华群众共和国人力资本和社会部令第35号）的有关划定庄重处置。

　　4.招聘职员不得报考有《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规[2019]1号）中应躲避情况的岗亭；

　　请在事情工夫段（法定事情日上午9:00-11:30，下战书1:30-5:00）拨打以上电线年轻岛市市北区教诲和体育局公然雇用中小学西席岗亭方案表.xlsx

　　网上报名完毕后，对终极肯定的招聘人数达不到响应比例的雇用岗亭，方案雇用1人的，打消雇用方案；方案雇用2人(含)以上的，按划定的比例响应核减雇用方案。打消核减的方案将予以通告，请考生按照通告请求打点改报等事件。

　　笔试不指定课本。测验内容为大众根底常识（包罗法令法例、政治经济、时政目标、科技省情等）和教诲根底实际及教诲理论素养（包罗教诲学、心思学等专业常识和理论程度）两部门。

　　4.18周岁以上、35周岁以下（1988年5月6日当前诞生），2024年应届硕士研讨生和博士研讨生（非在职职员）年齿可放宽到40周岁以下（1983年5月6日当前诞生）；

　　在集合资历检查时，考生须提交以上质料原件及复印件（利用A4纸复印）各一份。招聘职员在划定的资历检查工夫内未向雇用单元提交有关质料的，视为弃权。经检查不具有报考前提的，打消其口试资历。因弃权或打消资历发生的空白，可按笔试成就顺次递补。

　　笔试成就、口试成就和测验总成就均接纳百分制计分，并准确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　本简章一切雇用岗亭按笔试成就占40%、口试成就占60%的比例百分制加权计较招聘职员的总成就。有专业妙技测试的岗亭，专业妙技测试成就占口试成就的50%。

　　3.网上报名体系的填表项中未能涵盖报考职位所请求资历前提的，应在“备注栏”中照实填写。家庭成员及其次要社会干系，必需填写姓名、事情单元及职务。进修和事情阅历理财证书报名，须从高中阶段开端填写。

　　（三）招聘职员在报考时期，应实时理解市北政务网（）公布的雇用信息，因本因缘故原由错过主要信息而影响测验聘任的，义务自傲。

　　各雇用岗亭的招录人数、资历前提等，详见《岗亭方案表》。报考职员在报名前，请认真浏览雇用简章、岗亭方案表及有关政筹谋定，确认契合拟报考职位的前提后再停止网上报名。对雇用职位和雇用简章中的专业、学历、学位、躲避情况、资历前提和备注内容等信息需求征询时，报考职员可拨打《岗亭方案表》中的征询德律风。

　　按照雇用岗亭的需乞降特性，口试接纳试讲+辩论+专业妙技测试方法，次要查核西席岗亭所需的根本才能和专业程度,包罗讲授设想、讲授才能、讲授根本素养、讲授思惟、专业常识和相干岗亭应具有的理论操纵才能等方面。增长妙技测试岗亭测试相干岗亭应具有的理论操纵才能。口试成就在每一个岗亭或每场口试完毕后就地向考生宣布，并于当天在市北政务（）上宣布。

　　青岛市市北区教诲和体育局将在市北区政务网站实时公布考查、体检事情信息，招聘职员应实时存眷，定时参与。未按划定工夫、所在参与体检的，视为主动抛却。对抛却或考查体检不及格酿成的空白，可从进入统一岗亭考查体检范畴的职员中顺次等额递补。

　　根据德才兼备尺度和岗亭请求，片面理解进入考查范畴职员思惟政治表示、品德品格、营业才能、事情实绩和躲避轨制施行等方面状况，并对考查工具停止资历复查、违法立功信息和诚信状况查询，构成书面考查定见。同时根据《关于进一步从严办理干部档案的定见》（鲁组发〔2017〕2号）请求，对考查工具的档案停止严厉考核，重点考核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的成绩未查清或未处置到位的理财证书报名，不予打点聘任手续。

　　雇用单元在报名时期根据本雇用简章宣布的雇用前提和请求，对招聘职员的报名信息停止网上考核，肯定网上考核成果。对具有报名资历并契合招聘前提的，不得回绝报名；对未经由过程考核的职员，要阐明来由；对提交质料不全的，应说明缺失内容，并退回招聘职员停止弥补。对经考核不具有报考前提的、填报信息存在成绩和故弄玄虚的职员，一概不予经由过程考核。

　　单元还没有考核或未经由过程网上考核的，在2024年5月10日16:00前能够变动、弥补报名信息，也能够改报其他职位。2024年5月10日16:00当前不克不及变动、弥补报名信息，也不克不及改报其他职位。

　　契合享用减免考务用度的职员，须将响应质料照相后，将照片以电子邮件附件情势，同一发送至邮箱：邮件主题应同一为：“测验用度减免+考生姓名+身份证号”。发送质料包罗：最低糊口家庭职员凭其家庭地点地的县（市、区）民政部分出具的享用最低糊口的证实或低，脱贫享用政策生齿和防返贫监测帮扶工具凭其家庭地点地的县（市、区）村落复兴部分出具的有关证实。自己身份证（正反两面）及联络德律风。

　　6.因提交报名申请质料不精确、不完好、不契合请求，影响网上报名的，由招聘职员自己负担响应结果。

　　笔试采纳百分制计分。按照雇用岗亭和测验状况肯定笔试及格分数线。在笔试及格分数线以上，由到低分按划定的比例顺次肯定进入口试人选。达不到划定比例的，按实有及格人数肯定。笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消雇用方案。

　　考查、体检后，肯定拟聘任职员，在市北区政务网停止公示，公示期为5个事情日。公示时期有贰言的，根据有关划定查询拜访处置，作出结论。公示时期，拟聘任职员抛却拟聘资历大概公示成果影响聘任的，可从进入考查体检范畴的人选中顺次等额递补，并停止公示。公示期满后不再递补。公示无贰言的，由雇用单元或其主管部分提出聘意图见，连同资历检查、测验、考查等原始质料，报区奇迹单元公然雇用主管构造考核、存案。

　　招聘职员应实时查询网上考核成果，对考核成果若有疑问请实时联络雇用单元。对因招聘职员填报信息有误或不契合报名前提投资理财讲座课件，在划定的报名工夫内未从头提交信息考核申请的，视为主动抛却本次口试报名，过期不再补办。

　　（二）笔试准考据、《青岛市市北区教诲体系2024年公然雇用西席报名注销表》和《招聘奇迹单元事情职员诚信许诺书》，保留到打点聘任手续阶段。