1.报考职员报名后，于7月29日12：00前可随时登录颍上县人事测验网上报名体系查询能否经由过程资历检查，经由过程资历检查的，不得改报其他岗亭；还没有检查或未经由过程资历检查的可在7月29日12:00前修正报考信息后从头提交报名信息停止考核

　　1.报考职员报名后，于7月29日12：00前可随时登录颍上县人事测验网上报名体系查询能否经由过程资历检查，经由过程资历检查的，不得改报其他岗亭；还没有检查或未经由过程资历检查的可在7月29日12:00前修正报考信息后从头提交报名信息停止考核。

　　笔试工夫：2022年8月4日上午 8:30—10:00《学前教诲专业常识》，10:00—11:30 《教诲综合常识》 。

　　3.本次雇用职员假如与原用人单元存在劳动条约干系的理财富物查询网站，在划定的工夫内理财富物查询网站，自行和原用人单元消除劳动条约（或奇迹单元聘任条约）干系，不然由此而发生的局部结果，由自己自行负担。

　　笔试每科满分为100分，按《教诲综合常识》占30%、《学前教诲专业常识》占70%分解笔试成就。设定笔试成就最低分数线分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成就的，打消进入下一环节资历。

　　（4）构造、奇迹单元在编正式事情职员还须按干部人事办理权限供给单元和主管部分赞成报考的证实。

　　（1）整日制2022年应届结业生未获得结业证书的，须供给黉舍出具包罗自己姓名、身份证号码、所学专业教诲投资报答、结业工夫等相干信息的证实。

　　体检事情参照人力资本社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)和省委构造部、省人力资本和社会保证厅、省卫生厅《关于进一步标准全省奇迹单元公然雇用职员体检事情的告诉》（皖人社秘〔2013〕208号）等划定施行。

　　3.信息录入。报考职员登录颍上县人事测验网上报名体系停止报名，签订“诚信许诺书”，填写《2022年度颍上县公然雇用编外幼儿园西席资历检查表》，上传自己电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素，巨细20-100kb），并供给有用通讯方法。

　　考生须认线年度颍上县公然雇用编外幼儿园西席笔试疫情防控须知》（见附件1），并填写《2022年度颍上县公然雇用编外幼儿园西席笔试考生安康许诺书》（附件2）。根据疫情防控有关请求，不相宜参与同一笔试的考生，不予参与测验。

　　（五）曾因立功受过刑事惩罚的职员和曾被解雇公职的职员、遭到党纪政纪处罚限期未满大概正在承受规律检查的职员、处于刑事惩罚时期大概正在承受司法查询拜访还没有做出结论的职员；

　　2.资历复审时，报考职员应供给自己有用住民身份证原件、学历证书原件、西席资历证原件、报名资历检查表和与雇用岗亭请求的相干质料，此中：

　　对体检、考查呈现缺额的，根据划定法式和时限，在报考职员中，按笔试成就从高分到低分顺次等额递补，递补各不超越两次。

　　（3）关于在2021年及2022年中小学西席资历测验中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学西席资历测验（NTCE）笔试成就单或口试成就单“遭到疫情影响”栏标注为“是”），能够参与西席雇用(经由过程西席雇用的能够先上岗处置帮助性教诲讲授事情，再参与测验并获得西席资历。在订立聘任条约时按划定商定一年试用期，试用期内未获得相干西席资历的，依法消除聘任条约。中小学西席资历测验笔试、口试成就单，可登录中国教诲测验网（查询、打印)。

　　1.资历复审工具。按呼应聘职员笔试成就从高分到低分次第，按照雇用方案数，按1:1比例肯定参与资历复审职员。资历复审工夫、所在及相干事项在颍上教诲资本网另行宣布。

　　（3）关于在2021年及2022年中小学西席资历测验中受疫情影响的考生，须供给“遭到疫情影响”栏标注为“是”的2021年及2022年中小学西席资历测验（NTCE）笔试成就单或口试成就单；

　　（2）已修完讲授方案划定局部课程、各科成就及格、2022年结业但还没有获得结业证书的非整日制学历教诲的，还须供给黉舍或省、市卖力自学测验、成人教诲等事情的教诲主管部分出具的该学历条理、结业工夫和“2022年结业，已修完讲授方案划定局部课程，各科成就及格，结业证书待发”的书面证实等质料。

　　资历复审根据雇用通告划定的报考资历前提和招聘职员网上报名时供给的照片与信息，比较《科场坐次表》上的考生照片与信息停止。凡与报考资历前提请求不符或不克不及按划定供给证件质料的，打消其资历复审资历。由此呈现人选缺额的，依笔试成就从高分到低分，在划定工夫内顺次等额递补。

　　其他未获得响应西席资历证书的职员须供给中小学西席资历认定机构出具的包罗自己姓名、身份证号码、西席资历证学段、西席资历证学科、西席资历证书编号等信息的证实。

　　2.本次雇用职员实施劳动条约办理。用人单元与雇用职员签署劳动条约，条约限期制为3年理财富物查询网站。编外聘任职员实施试用期3个月，试用期包罗在聘任条约限期内。试用期满及格的，予以正式聘任；不及格的，打消聘任。条约期满，按照事情岗亭实践需求，肯定能否续聘。经查核不克不及胜任岗亭者，停止劳动干系。

　　1.经公示无贰言或公示成果不影响编外聘任的，打点有关编外聘任手续理财富物查询网站。对违背公然雇用划定或未能在2022年12月31日之前供给雇用岗亭所请求的响应条理的学历等证书的报考职员，打消其编外聘任资历。

　　在资历复审、体检、考查环节，最初一位如无数名考生笔试成就不异的，晚期教诲理财富物查询网站、学前教诲专业的优先，如均不异，则顺次以报考职员笔试成就中“学前教诲专业常识”成就、“教诲综合常识”成就为根据，从高分到低分肯定资历复审、体检、考查工具，若考生各科目成就均不异，则采纳加试的办法，加试计划另行宣布。拟聘任职员名单公示后，不再递补教诲投资报答。

　　报考职员可于8月2日9:00至8月3日18:00从颍上县人事测验网上报名体系自行下载并打印《准考据》。

　　公示完毕后，按笔试成就从高分到低分顺次选岗。选岗时如无数名考生笔试成就不异的，晚期教诲、学前教诲专业的优先，如均不异，则顺次以报考职员笔试成就中“学前教诲专业常识”成就、“教诲综合常识”成就从高分到低分肯定选岗次第。

　　（2）具有认定前提且在2022年7月31日前能获得幼儿园西席资历证或证书编号的考心理财富物查询网站，能够参与西席雇用；

　　2022年度颍上县公然雇用编外幼儿园西席500名，此中城区幼儿园西席130名（含慎城镇中间校辖区内幼儿园西席），州里幼儿园西席370名。雇用通告信息在颍上县群众当局网（）、颍上前锋网（）、颍上教诲资本网（）网站同一公布。

　　（1）报考职员填写的信息必需与自己实践状况、报考前提相分歧。凡故弄玄虚者，一经查实，打消测验、聘任等资历。

　　有关雇用政策及考务、笔试、资历复审、选岗教诲投资报答、体检、考查等后续信息，请考生实时登录颍上教诲资本网（）查询、查阅。

　　考查事情按照拟聘任岗亭的请求，采纳多种情势，片面理解把握考查工具在政治思惟、品德品格教诲投资报答、才能本质、遵纪违法、清廉自律、岗亭婚配等方面的状况和进修事情和报考时期的表示，同时要核实考查工具能否契合划定的报考资历前提，供给的报考信息和相干质料能否实在、精确，能否具有报考躲避的情况等方面的状况。并供给客观、详确的构造考查质料。

　　按照《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的施行定见》（皖办发〔2017〕24号）等文件肉体，考查完毕时考查工具仍属于失期被施行人的，考查环节不予及格（查询平台：中国施行信息公然网失期被施行人查询专栏（）。

　　（3）报考职员报名前，应经由过程“皖事通”APP实名申领“安康码”，考生在局部雇用过程当中必需服从新冠肺炎疫情防控的相干划定和请求。

　　为放慢我县幼儿教诲奇迹开展，处理幼儿西席欠缺成绩，经研讨，面向社会公然雇用编外幼儿园西席，现将相干事件通告以下。

　　人为报酬参照奇迹单元西席人为报酬施行，归入企业职工社会保险，与地点事情单元在编西席享用划一尺度州里补助和乡村西席糊口补贴。