不少人在工作的时候，总是不敢过多的和领导接触

　　不少人在工作的时候，总是不敢过多的和领导接触。尤其是性格老实的新人理财之道总结与心得，潜意识里面会把领导视为反面，害怕在他面前说错话会带来麻烦，以至于进办公室都不敢。

　　其实如果你想升职，你必须和领导保持良好的关系。别害怕说错话会让领导不开心，只要你经常问这三个问题，很容易就能得到领导的重用悟空问答官方下载。

　　其实我们很多人在接到领导安排的任务时，并没有把任务搞清楚理财之道总结与心得，哪个是主要任务悟空问答官方下载，哪个是紧急任务。不要像一个没头的苍蝇一样，不知道自己需要改朝哪些方向去努力，还得时刻靠领导来去鞭策驱动你。

　　其实在职场上，许多事情，领导不说，我们也不敢问悟空问答官方下载，这样相处一定会导致你的工作没有目标和方向感，自然工作的结果肯定也不会符合领导的要求。其实说白了，没有方向感，别人不认可的忙理财之道总结与心得，都是在瞎忙！

　　向上管理的关键，就是管理领导手中的资源。很多时候领导不知道员工在开展工作的时候会用到什么资源，所以即便资源他手里都有，他也只会说有什么要求尽管提，但多数员工会觉得领导这是在客套，于是不敢提。如果需要资源支持，就得主动提个人理财的发展现状，这是你的权力，也能体现你对工作负责的态度理财之道总结与心得。

　　独立自主不代表拥有绝对的权力，起码在核心的问题上要咨询领导的意见。你可以把自己的想法透露给领导，如果领导同意了，那你就接着行动，如果领导有不同的看法，就依照领导的指示去做事。

　　要知道核心问题牵扯的责任很艰巨，你请示过了领导，不管任务完成的效果怎么样，都不会让你担任主要的责任。这样不论是程序上还是风险规避来考虑都没有错。

　　所以职场上个人理财的发展现状，想创造良好的职业发展空间和工作绩效，别害怕提这三个方面的问题，提得越多，对个人发展帮助就越大。别忘了领导者也是一个人，他并不比你高贵悟空问答官方下载，而你只是在上级和下属之间的关系中工作，但这只限于职位上，你不必害怕他。